Seminarios Open

Habilidades directivas

» Crear un marco para la reflexión y discusión sobre las maneras de dirigir personas ahora, y en el futuro.

» Presentar los instrumentos de gestión que pueden aumentar la eficacia de los participantes.

» Convencer a los asistentes de que su función reside más en la planificación que en el control del día a día de la empresa.

» Adoptar un sistema de mando que comprenda la delegación, la creación de equipos y la gestión por proyectos.

» Conocer la importancia de “soltar las amarras” de mandos intermedios y colaboradores, a fin de que éstos, en lugar de limitarse a “llevar la empresa”, aporten su iniciativa y contribuyan a “mejorarla”.